“攜手并進(jìn) 共創(chuàng)未來” ——華凱集團(tuán)海南區(qū)域公司2021年年會圓滿召開
暖陽照,,微風(fēng)吹,,奮斗的牛年即將畫上句號,虎氣沖天的2022已然到來,又是一年團(tuán)聚時,,2022年1月17日,、18日為期兩天的海南區(qū)域公司年會在健康基地主會場以及雙創(chuàng)中心分會場拉開了帷幕。會議第一天,,華凱集團(tuán)海南區(qū)域各單位做2021年度工作總結(jié)匯報(bào),,第二天上午海南區(qū)域公司各行業(yè)進(jìn)行2022年度經(jīng)營發(fā)展研討會,18日下午,,“攜手并進(jìn) 共創(chuàng)未來”主題新春年會在華州古越會議室隆重舉行,。海南區(qū)域公司下屬各地主要項(xiàng)目部經(jīng)理、各經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,、公司業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀員工,、服務(wù)明星等歡聚一堂、共度聯(lián)歡,。
年會由商貿(mào)公司孟慶遙同志主持,,海南區(qū)域公司總經(jīng)理劉滿第同志發(fā)表年會致辭,做2021年度工作總結(jié),,劉總講到:2021年海南區(qū)域公司全體員工凝心聚力,、奮發(fā)進(jìn)取,向?qū)崿F(xiàn)“精細(xì)化管理年”的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗取得了一定的成績,。建立了較為完善的管理模式和制度體系,,調(diào)整了組織架構(gòu),,逐步由板塊管理模式向“項(xiàng)目區(qū)域管理,行業(yè)指導(dǎo)”模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變,,梳理各類管理流程,,堵塞管理漏洞。持續(xù)加強(qiáng)了人才隊(duì)伍建設(shè),,廣泛吸納優(yōu)秀人才,,培養(yǎng)大學(xué)生進(jìn)入管理團(tuán)隊(duì),形成了強(qiáng)而有力的人才梯隊(duì),。一年來我們克服了新冠肺炎疫情和“冷經(jīng)濟(jì)”形勢雙重影響,,緊抓企業(yè)經(jīng)營和地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè),各類經(jīng)營指標(biāo)基本完成,。
接下來,,海南區(qū)域公司副總經(jīng)理肖勇做公司未來五年戰(zhàn)略發(fā)展講話,肖總由戰(zhàn)略目標(biāo),、戰(zhàn)略方向兩方面展開,,圍繞雅布倫高質(zhì)量發(fā)展,展望公司未來美好前景,,通過5年時間,,創(chuàng)建雅布倫品牌。
年會對2021年度公司評選的優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀員工,、最佳進(jìn)步者、最佳老員工貢獻(xiàn)者,、最佳新人,、最佳正能量宣傳推廣者、服務(wù)明星進(jìn)行表彰和獎勵,,并號召全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn),、扎實(shí)工作,為公司發(fā)展再立新功,。
年會上還有一項(xiàng)重要議程就是各經(jīng)營單位與肖總現(xiàn)場簽訂了《2022年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,,各經(jīng)營單位在公司全體業(yè)務(wù)骨干的見證下給公司立下了“軍令狀”,保證2022年圓滿完成經(jīng)營目標(biāo),。
2021年注定是不平凡的一年,,華凱集團(tuán)海南區(qū)域公司11月份就有3家單位:崖州古越、享水谷共享農(nóng)莊,、雅布倫山莊分別被評選為海南省三椰級,、四椰級、五椰級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn),樹立了雅布倫的品牌形象,,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的廣泛認(rèn)同和支持,,全方位彰顯了我們雅布倫品牌的實(shí)力與信心。這是公司發(fā)展進(jìn)程中極具里程碑意義的大事,,我們將以此為契機(jī),,蓄勢賦能、務(wù)實(shí)篤行,,不斷提升雅布倫品牌核心競爭力,,打造企業(yè)發(fā)展新格局。
虎年開新篇,,攜手新征程,。華凱集團(tuán)海南區(qū)域公司全體員工將一如既往、凝心聚力,,共創(chuàng)公司美好未來,!